Nuestras Funciones

Cuerpo colegiado, máxima autoridad de la corporación, a la que corresponde: aprobar el Plan de Desarrollo Turístico del estado, el Plan Operativo Anual y velar por su cumplimiento; conocer, discutir y aprobar la programación y destino del presupuesto; aprobar la adquisición o enajenación de derechos, acciones y bienes inmuebles y acordar la emisión de obligaciones.

El Presidente ejerce la representación legal de Corpotur y conjuntamente con la Junta Directiva, la cual preside, ejerce la máxima autoridad jerárquica de la institución. Planifica, organiza, coordina y controla las actividades y ejecuta a través del personal a su cargo, sus atribuciones y obligaciones.

La Unidad de Auditoría Interna de Corpotur tiene como función principal evaluar la eficacia y el cumplimiento del sistema de control interno, de los sistemas de administración y de la información gerencial. Además, revisa los programas y proyectos para verificar el cumplimiento de sus objetivos y metas. Esta unidad se organiza en dos áreas: Determinación de Responsabilidades y Control Posterior.

La Consultoría Jurídica tiene como objetivo principal asesorar y asistir legalmente a Corpotur, en el ámbito interno, garantizando que los actos administrativos de la institución cumplan con las leyes vigentes. Además, representa a Corpotur ante instancias administrativas y judiciales de la República Bolivariana de Venezuela.

La Dirección de Administración y Finanzas es la unidad administrativa responsable de dirigir y administrar el sistema financiero, garantizando el manejo transparente de los recursos económicos y materiales asignados a Corpotur. Asimismo, apoya a todas las áreas de la Corporación en el cumplimiento de sus metas institucionales, a través de procesos administrativos eficientes y confiables. Esta dirección se organiza en cinco áreas: Servicios Administrativos, Bienes Públicos, Compras, Tecnología y Sistemas, Archivo y Biblioteca.

La Dirección de Planificación y Presupuesto tiene por objeto programar, dirigir los planes operativos de la institución, así como, la formulación, ejecución, evaluación y control del presupuesto asociado a los planes. Así mismo, se encarga de generar estadísticas confiables y actualizadas de la actividad turística a los fines de monitorear y analizar la evolución del sector turístico estadal y facilitar la definición de políticas turísticas y la toma de decisiones inherentes al sector. Esta dirección se organiza en tres áreas: planificación, presupuesto y estadísticas turísticas.

La Dirección de Servicios Turísticos es responsable de orientar, asesorar y facilitar asistencia técnica con criterios de calidad a los prestadores de servicios turísticos acerca del Registro Turístico Nacional (RTN) y obtención de las licencias de funcionamiento correspondientes, de acuerdo al servicio turístico prestado, así como, llevar el registro y control de los prestadores de servicio en el Registro Turístico Estadal (RTE). Por otra parte, es responsable de implementar programas de sensibilización turística con enfoque en la sostenibilidad, para promover y consolidar la cultura turística en el estado. Esta dirección se organiza en dos áreas: Asistencia Técnica y Capacitación y Sensibilización Turística.

Es la Dirección encargada de la ejecución de las políticas de información, promoción y relaciones institucionales, establecidas para difundir la gestión corporativa de la institución, suministrar información al público en general de los atractivos, planta turística y de los diferentes eventos de interés turístico que se desarrollan en el estado Nueva Esparta, garantizando una promoción efectiva como destino turístico. Esta dirección se organiza en dos áreas: Promoción y Mercadeo e Información.

La Dirección de Talento Humano tiene por objeto planificar, coordinar y administrar el capital humano de Corpotur, con base a las políticas y leyes que rigen la materia. Asimismo, dirigir, ejecutar y controlar los subsistemas de recursos humanos que comprenden la captación, reclutamiento y selección, ingreso y colocación, evaluación, capacitación y desarrollo y relaciones con el personal, a los fines de generar el clima organizacional adecuado y satisfacción plena para los funcionarios y trabajadores. Esta dirección se organiza en dos áreas: Administración de Personal y Desarrollo de Personal.

La Oficina de Atención al Ciudadano tiene como objetivo principal promover la participación ciudadana, suministrar información de manera oportuna y efectiva, además de ofrecer apoyo, orientación y canalizar denuncias, quejas, reclamos, sugerencias y peticiones. En esencia, su función es gestionar y resolver las solicitudes de los ciudadanos que acudan a la Corporación de Turismo del estado Nueva Esparta.